Ben jij een ervaren HR-professional en wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van het HR-beleid?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Het zijn de kleine dingen in het leven die het verschil maken. Dat is de gedachte achter alles wat we doen. Bij Brabantia maken we huishoudelijke producten, die net dat beetje mooier, plezieriger en duurzamer zijn. Gemaakt met oog voor detail, oog voor mensen en onze wereld.
Met ongeveer 1000 ‘Brabantianen’ zorgen we voor de wereldwijde productie, marketing, verkoop en distributie van onze producten. Het maak-hart van onze organisatie bevindt zich in Pelt, waar ook het Europese distributiecentrum gevestigd is. Eveneens is het Belgisch HR team hier gehuisvest; 2 HR Officers en 2 HR Business Partners kunnen niet wachten om een energiek klankbord te verwelkomen.
Wat ga jij doen?
- Ontwikkelen, implementeren en bewaken van het HR-beleid en de vertaling maken naar HR-instrumenten gericht op instroom, doorstroom en uitstroom van personeel.
- Realiseren van HR-projecten om deze instrumenten uit te rollen en zorgen voor een consistente en correcte toepassing door het leiderschapsteam.
- Ontwikkelen en realiseren van een jaaractieplan met KPI's gebaseerd op de strategie van de plant.
- Adviseren (gevraagd & ongevraagd) en ondersteunen van het management bij dagdagelijkse HR-thema’s en informatieverstrekking aan belanghebbenden (medewerkers, OR, vakbonden). Alsook deelnemen aan overleg met vakbonden en ondernemingsraad.
- Aansturen, motiveren en verder ontplooien van het HR-team.
- Creëren van een inspirerende en veilige werkomgeving en de doorleving van onze Brabantia cultuur.
- Rapporteren aan de Plant Manager, DC Director & Corporate HR Director over de voortgang en resultaten op HR-gebied.
Wie ben jij?
- Je behaalde een masterdiploma in een HRM gerelateerd vakgebied.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie, bij voorkeur in een productieomgeving.
- Je hebt kennis van de wetgeving en kan binnen de organisatie fungeren als adviseur over HR gerelateerde topics.
- Jouw communicatie- en samenwerkingsvaardigheden zijn uitstekend en je kan effectief communiceren en samenwerken met medewerkers van elk bedrijfsniveau.
- Je staat sterk in je schoenen en bent een stevige gesprekspartner voor de business.
- Je bent een initiatiefnemer, draagt bij tot een dynamische, open en menselijke werksfeer en bent in staat om een draagvlak te creëren.
Wat heeft Brabantia jou te bieden?
- Een uitdagende en gevarieerde job in een toonaangevend familiebedrijf gekenmerkt door een open, eerlijke en directe cultuur.
- Een verloningspakket afgestemd op je ervaring en competenties (incl. bedrijfswagen).
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
- Een goed evenwicht tussen werk en privé dankzij flexibele werkuren, 32 vakantiedagen en mogelijkheid tot thuiswerken.
- Overigens zijn wij B-Corp gecertificeerd en hebben we het predicaat ‘Koninklijk’ mogen ontvangen.
Kom jij bij ons team?
Solliciteer nu en maak deel uit van ons enthousiast HR-team bij Brabantia. Stuur je cv en motivatiebrief naar [email protected]. We kijken uit naar jouw sollicitatie!